Empresa

Selección de personal

"Elegir es una apuesta de futuro"

      • Definición de puestos de trabajo
      • Evaluaciones individuales y ajustes de perfil
      • Reclutamiento y selección de personal, perfiles básicos, técnicos y de liderazgo e influencia
      • Promociones internas y externas

Evaluación del clima laboral

"La marca de las empresas de éxito"

  • Grado de autonomía, liderazgo, relaciones, implicación, organización, reconocimiento, igualdad, condiciones físicas
  • Red de relaciones: entre colaboradores y líderes, los colaboradores con su propio trabajo, entre los miembros del equipo

Formación y competencias

"El desarrollo del potencial"

  • Habilidades sociales y asertividad
  • Orientación para promociones internas, intereses profesionales
  • Evaluación competencial en evaluaciones continuas, de rendimiento

Evaluación psicológica

"El arte de la interpretación"

  • Tests psicotécnicos, pruebas psicológicas
  • Entrevistas en profundidad
  • Assessment center, dinámicas grupales
  • Análisis grafológicos
  • Evaluación para el uso de armas de fuego

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Atención personalizada y profesionalidad