Empresa
Selección de personal
"Elegir es una apuesta de futuro"
- Definición de puestos de trabajo
- Evaluaciones individuales y ajustes de perfil
- Reclutamiento y selección de personal, perfiles básicos, técnicos y de liderazgo e influencia
- Promociones internas y externas
Evaluación del clima laboral
"La marca de las empresas de éxito"
- Grado de autonomía, liderazgo, relaciones, implicación, organización, reconocimiento, igualdad, condiciones físicas
- Red de relaciones: entre colaboradores y líderes, los colaboradores con su propio trabajo, entre los miembros del equipo
Formación y competencias
"El desarrollo del potencial"
- Habilidades sociales y asertividad
- Orientación para promociones internas, intereses profesionales
- Evaluación competencial en evaluaciones continuas, de rendimiento
Evaluación psicológica
"El arte de la interpretación"
- Tests psicotécnicos, pruebas psicológicas
- Entrevistas en profundidad
- Assessment center, dinámicas grupales
- Análisis grafológicos
- Evaluación para el uso de armas de fuego
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